Meer dan 80% van de recruiters vissen in dezelfde vijver. Met de wervingstool van Yarle bereik jij kandidaten die voor anderen onbereikbaar zijn!
Geen creditcard vereist
Recruitment wordt steeds uitdagender. De traditionele methoden om kandidaten te vinden schieten vaak tekort en met een groeiend personeelstekort is het moeilijker dan ooit om het juiste talent aan te trekken. Met recruitment marketing neem je een voorsprong op je concurrenten. Het is dé manier om jouw werkgeversmerk onder de aandacht te brengen en actief de juiste kandidaten aan te trekken.
Recruitment marketing is een manier om ervoor te zorgen dat de juiste mensen jouw bedrijf leren kennen. Het gaat niet alleen om vacatures plaatsen, maar ook om het promoten van je bedrijf als een aantrekkelijke plek om te werken. Met recruitment marketing laat je zien wie je bent als werkgever en waarom mensen voor jou zouden willen werken.
Het gaat erom dat je als bedrijf niet alleen op zoek bent naar kandidaten, maar dat kandidaten ook op zoek zijn naar jou. Door een sterk werkgeversmerk op te bouwen, een duidelijke boodschap te communiceren en slim gebruik te maken van digitale marketingtechnieken, zorg je ervoor dat jouw vacatures door de juiste mensen worden gezien.
Met de juiste recruitment marketing strategie:
Recruitment marketing gaat verder dan alleen het plaatsen van vacatures op socialmediakanalen. Het draait om het opbouwen van een relatie met potentiële kandidaten, zelfs voordat ze solliciteren. Door middel van gerichte campagnes, employer branding en het delen van waardevolle content, trek je actief kandidaten aan die passen bij jouw organisatie.
Of je nu op zoek bent naar IT-specialisten, marketeers, CE-chauffeurs, nutritionisten of logistiek medewerkers, recruitment marketing gaat over alle functies en sectoren. Je bereikt kandidaten zolang ze online zijn. Leuk weetje: 98% van de Nederlandse bevolking is online.
Zet jouw organisatie overtuigend neer als dé plek waar mensen graag willen werken.
Dankzij gerichte advertenties bereik je tot wel 6x meer potentiële kandidaten die perfect passen bij jouw vacature.
Recruitment marketing automatiseert delen van je wervingsproces, zodat je team zich kan richten op andere taken.
Trek kandidaten aan die nog niet actief op zoek zijn, maar wel openstaan voor een nieuwe uitdaging.
Bekijk de video hier.
Afspelen
