ALGEMENE VOORWAARDEN
YARLE
gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel onder nummer 86794809
Definities en toepasselijkheid
1.1 In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder:
a. Algemene Voorwaarden: Deze algemene voorwaarden;
b. Kandidaat: de natuurlijk persoon die door Yarle betrokken wordt bij de
Werving & Selectie voor de Opdrachtgever, waaronder begrepen door
Opdrachtgever in het kader van de Overeenkomst aangedragen
natuurlijke personen;
c. Opdrachtgever: degene met wie YARLE een Overeenkomst heeft
gesloten alsmede degene aan wie YARLE een offerte heeft uitgebracht,
dan wel waarvoor zij anderszins Werkzaamheden verricht;
d. Overeenkomst: iedere overeenkomst tussen YARLE en Opdrachtgever
met betrekking tot de verrichting van Werkzaamheden door YARLE;
e. Werkzaamheden: de werkzaamheden en diensten die door YARLE in
opdracht van Opdrachtgever worden verricht;
f. Werving & Selectie: het verrichten van diensten voor Opdrachtgever
met als doel het zoeken van arbeidskrachten ten behoeve van
Opdrachtgever, waarbij indiensttreding of een vergelijkbare vorm van
tewerkstelling wordt beoogd;
g. YARLE: de vennootschap onder firma Yarle, gevestigd te (7607 ER)
Almelo aan de Haven Noordzijde 25;
2. Toepasselijkheid
2.1 De Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen,
offertes, opdrachten, rechtsbetrekkingen en Overeenkomsten, hoe ook
genaamd, waarbij YARLE zich verbindt of zal verbinden om
Werkzaamheden te verrichten voor Opdrachtgever, alsmede op alle
daaruit voor YARLE voortvloeiende werkzaamheden.
2.2 YARLE wijst uitdrukkelijk eventueel door Opdrachtgever van
toepassing verklaarde algemene (inkoop)voorwaarden van de hand, ook in
het geval van een eventuele eerdere verwijzing van Opdrachtgever naar
dergelijke voorwaarden.
2.3 Indien (algemene) voorwaarden van Opdrachtgever toch (mede)
toepasselijk zijn of worden verklaard, dan prevaleren bij eventuele
tegenstrijdigheid de Algemene Voorwaarden.
2.4 In het geval dat de Algemene Voorwaarden en de Overeenkomst
onderling tegenstrijdige voorwaarden bevatten, gelden de in de
Overeenkomst opgenomen voorwaarden.
2.5 Afwijkingen van, en aanvullingen op, de Algemene Voorwaarden zijn
slechts geldig indien deze uitdrukkelijk en schriftelijk zijn overeengekomen
in, bijvoorbeeld, een (schriftelijke) Overeenkomst of opdrachtbevestiging.
2.6 YARLE behoudt zich het recht voor de Algemene Voorwaarden te
wijzigen of aan te vullen. Wijzigingen gelden ook ten aanzien van reeds
gesloten Overeenkomsten met inachtneming van een termijn van 30
dagen na bekendmaking van de wijziging op de website van YARLE of per
elektronische berichtgeving. Wijzigingen van ondergeschikt belang kunnen
te allen tijde worden doorgevoerd.
3. Aanbod, informatie, totstandkoming & duur Overeenkomst
3.1 Alle offertes van YARLE zijn vrijblijvend, tenzij uitdrukkelijk anders in
de offerte is vermeld. Gegevens die YARLE verstrekt zijn voor YARLE niet
bindend en geven slechts een algemene voorstelling van zaken, tenzij
uitdrukkelijk anders is gemeld. Indien een offerte van YARLE een
vrijblijvend aanbod bevat en dit aanbod door Opdrachtgever wordt
aanvaard, heeft YARLE het recht dit aanbod onverwijld na de aanvaarding
te herroepen.
3.2 Het aanbod is gebaseerd op de daartoe door Opdrachtgever
verstrekte informatie, waarbij YARLE mag vertrouwen op de juistheid en
volledigheid daarvan. De door Opdrachtgever verstrekte informatie zal als
uitgangspunt dienen voor de totstandkoming van de Overeenkomst
3.3 Een Overeenkomst komt eerst tot stand nadat YARLE de opdracht van
Opdrachtgever schriftelijk heeft aanvaard, dan wel met uitvoering van de
Overeenkomst is begonnen.
3.4 Eventuele adviezen, instructies of gebruiksaanwijzingen, in verband
met het gebruik, de bewerking, verwerking en dergelijk van door YARLE
geleverde diensten en/of zaken worden vrijblijvend verstrekt bij wijze van
niet bindende informatie.
3.5 Een Overeenkomst wordt –tenzij anders overeengekomen- aangegaan
voor onbepaalde tijd en is opzegbaar tegen het eind van een maand met
inachtneming van één maand opzegtermijn.
4. Uitvoering
4.1 YARLE zal de Werkzaamheden als goed opdrachtnemer met
zorgvuldigheid uitvoeren.
4.2 Opdrachtgever zal YARLE uiterlijk binnen 7 dagen schriftelijk
informeren indien een Kandidaat in dienst treedt, dan wel anderszins
werkzaamheden voor haar gaat verrichten. Opdrachtgever zal daarbij een
kopie van de arbeidsovereenkomst, dan wel de overeenkomst anderszins,
bijvoegen.
4.3 Zodra een Kandidaat bij Opdrachtgever of een daaraan gelieerde
entiteit in dienst treedt of anderszins werkzaamheden voor haar gaat
verrichten wordt Yarle geacht in de uitvoering van de opdracht te zijn
geslaagd en is Opdrachtgever de overeengekomen vergoeding
verschuldigd.
4.4 De verantwoordelijkheid voor de uiteindelijke keuze voor een
Kandidaat ligt enkel en volledig bij Opdrachtgever.
4.5 Opdrachtgever is verantwoordelijk voor het verifiëren van identiteit,
medische verklaringen, benodigde certificaten en/of vergunningen, etc.
4.6 Indien Opdrachtgever reeds voor aanvang van de Werkzaamheden
over een Kandidaat beschikt, zal zij dit direct aan YARLE melden en
vervolgens zullen in onderling overleg afspraken worden gemaakt over de
voorwaarden waaronder de Kandidaat eventueel in de opdracht wordt
betrokken.
4.7 Indien Opdrachtgever na het aangaan van de Overeenkomst in
contact komt (direct of indirect als gevolg van de inspanningen van
YARLE) met een Kandidaat voor de functie(s) waarop de Overeenkomst
ziet, zal Opdrachtgever die Kandidaat onverwijld naar YARLE
doorverwijzen. Indien deze Kandidaat bij Opdrachtgever in dienst treedt,
of anderszins werkzaamheden voor haar verricht, zullen partijen in overleg
treden over een redelijke vergoeding voor YARLE.
5. Informatie
5.1 Opdrachtgever verbindt zich ertoe YARLE tijdig alle informatie te
verstrekken, welke YARLE naar haar oordeel voor correcte uitvoering van
de Overeenkomst nodig heeft. Opdrachtgever staat in voor de juistheid,
volledigheid en betrouwbaarheid van de aan YARLE verstrekte informatie,
ook indien deze van derden afkomstig is. Indien achteraf blijkt dat de
voornoemde informatie (deels) onjuist of onvolledig is geweest, vrijwaart
Opdrachtgever YARLE voor alle mogelijk hieruit voortvloeiende
aanspraken, waaronder die van derden.
5.2 YARLE mag ervan uitgaan dat door Kandidaten verstrekte informatie
juist en volledig is. YARLE is niet aansprakelijk indien deze informatie
desondanks onjuist of onvolledig blijkt te zijn.
6. Vergoedingen
6.1 Door YARLE opgegeven prijzen en tarieven zijn exclusief
omzetbelasting en eventuele andere van overheidswege opgelegde
heffingen (daaronder begrepen leges voor vergunningen). De prijzen en
tarieven gelden voor de in de Overeenkomsten, opdrachtbevestigingen,
offertes en prijslijsten opgegeven periode(n).
6.2 Indien in het kader van de overeengekomen vergoeding voor de
Werkzaamheden wordt gesproken over ‘bruto maandsalaris’ dan wordt
daarmee bedoeld een bruto maandsalaris inclusief vakantietoeslag (8%).
6.3 YARLE heeft te allen tijde het recht alle prijsverhogende factoren die
zijn ontstaan na het doen uitbrengen van de offerte dan wel de
totstandkoming van de Overeenkomst aan Opdrachtgever in rekening
brengen.
6.4 Indien sprake is van deelopdrachten is YARLE gerechtigd ter zake
iedere deelopdracht afzonderlijk te factureren.
6.5 Indien sprake is van eventuele kosten voor de Werving & Selectie
zullen deze separaat bij Opdrachtgever in rekening worden gebracht.
YARLE zal dergelijke kosten zoveel mogelijk –indien voorzienbaar- in de
Overeenkomst opnemen.
7. Betaling
7.1 Betaling door Opdrachtgever dient binnen 14 (veertien) dagen na
factuurdatum te geschieden, tenzij schriftelijk anders overeengekomen.
Eventuele toepasselijke kortingen of kredietbeperkingstoeslagen staan op
de factuur vermeld. Een beroep op verrekening, opschorting of aftrek is
Opdrachtgever niet toegestaan, tenzij YARLE de tegenvordering integraal
en onvoorwaardelijk schriftelijk heeft erkend.
7.2 Elke betaling strekt steeds ter voldoening van in de eerste plaats
rente en kosten en in de tweede plaats de oudste nog openstaande
facturen, ongeacht of Opdrachtgever bij de betaling, al dan niet
uitdrukkelijk, iets anders heeft vermeld.
7.3 Vanaf de dag dat betaling moet zijn geschied, is Opdrachtgever een
rentevergoeding verschuldigd van 1% van het factuurbedrag voor iedere
maand of elk gedeelte van een maand, waarmede de vervaldag wordt
overschreden.
7.4 Indien Opdrachtgever in gebreke of in verzuim is in de nakoming van
zijn betalingsverplichtingen, komen alle redelijke kosten ter verkrijging
van voldoening - in en buiten rechte - voor rekening van Opdrachtgever. In
ieder geval is Opdrachtgever in geval van een geldvordering
incassokosten verschuldigd, waarbij geldt dat YARLE gerechtigd is tot een
vergoeding van de buitengerechtelijke (incasso)kosten welke kosten in dat
geval, in afwijking van artikel 6:96 lid 4 BW en in afwijking van het ‘Besluit
vergoeding voor buitengerechtelijke incassokosten’, reeds nu voor alsdan
worden vastgesteld op een bedrag gelijk aan 10% van de totaal
openstaande hoofdsom met een minimum van € 250,00 voor iedere
gedeeltelijk of volledig onbetaald gelaten factuur.
8. Termijnen, levertijd, levering
8.1 De door YARLE in verband met de uitvoering van de Overeenkomst
aan Opdrachtgever opgegeven termijnen/levertijden hebben slechts een
indicatieve strekking en zijn nimmer als fatale termijnen te beschouwen,
ook niet indien het gaat om uiterste termijnen. YARLE is derhalve niet
aansprakelijk voor schade die ontstaat aan de zijde van Opdrachtgever als
gevolg van vertraging in de (op)levering op basis van de door YARLE
verstrekte, indicatieve, termijnen voor (op)levering. Opdrachtgever
vrijwaart YARLE, ook voor mogelijke aanspraken van derden in dit
verband.
8.2 Indien de uitvoering van de Overeenkomst door YARLE niet binnen de
overeengekomen termijn kan plaatsvinden, zal YARLE Opdrachtgever zo
spoedig mogelijk de termijn opgeven, waarbinnen de Overeenkomst kan
worden uitgevoerd. YARLE is in dit verband tevens gerechtigd de
Overeenkomst in delen uit te voeren.
8.3 Indien enige door YARLE opgegeven termijn wordt overschreden, is
YARLE ter zake eerst in verzuim nadat Opdrachtgever YARLE schriftelijk in
gebreke heeft gesteld en YARLE een redelijke termijn heeft gegund om
alsnog aan haar verplichtingen jegens Opdrachtgever te voldoen.
8.4 YARLE is gerechtigd de levering van zaken op te schorten, zolang
Opdrachtgever jegens haar niet aan al haar verplichtingen heeft voldaan.
Deze opschorting geldt tot het moment dat Opdrachtgever alsnog haar
verplichtingen volledig is nagekomen.
9. Overmacht
9.1 YARLE is niet gehouden tot het nakomen van enige verplichting uit de
Overeenkomst indien zij daartoe verhinderd is als gevolg van overmacht.
Onder overmacht in de zin van dit artikel worden begrepen alle feiten en
omstandigheden, welke de uitvoering van de Overeenkomst (tijdelijk)
belemmeren of onmogelijk maken, waarop YARLE geen invloed heeft en
welke niet te wijten zijn aan schuld van YARLE, noch krachtens wet,
rechtshandeling of in het verkeer geldende opvattingen voor rekening van
YARLE komen. Tot dergelijke feiten en omstandigheden worden in ieder
geval, maar uitdrukkelijk niet beperkt tot, gerekend: bedrijfsstoring,
werkstaking, overmatig ziekteverzuim van personeel van YARLE, storing in
de energie- of materiaalaanvoer, transportmoeilijkheden, fileproblematiek,
brand, explosies, molest, oorlogen, overheidsmaatregelen welke een
directe invloed hebben op de uitvoering van de Overeenkomst,
tekortkomingen van derden (waaronder toeleveranciers) die - al dan niet
op verzoek van YARLE - bij de uitvoering van de Werkzaamheden zijn
betrokken, faillissement, surseance van betaling of het van toepassing
worden van de Wet schuldsanering natuurlijke personen van, op of bij
(in)directe toeleveranciers van YARLE in de meest ruime zin van het
woord.
9.2 In geval van overmacht is YARLE gerechtigd de Overeenkomst met
Opdrachtgever buitengerechtelijk door middel van een schriftelijke
verklaring zonder gerechtelijke tussenkomst te ontbinden. YARLE is ter
zake jegens Opdrachtgever niet aansprakelijk voor enige door
Opdrachtgever geleden schade, van welke aard en omvang dan ook.
9.3 In geval van tijdelijke overmacht is YARLE gerechtigd de termijnen
waarbinnen de Overeenkomst moet worden uitgevoerd, te verlengen met
de tijd gedurende welke de tijdelijke verhindering geldt. Indien genoemde
verhindering langer dan zes maanden duurt, kan Opdrachtgever
(gedeeltelijke) ontbinding van de Overeenkomst verlangen, zonder dat
Opdrachtgever recht heeft op schadevergoeding, zulks onverminderd de
(betalings-) verplichtingen van Opdrachtgever ter zake het reeds door
YARLE uitgevoerde deel van de Overeenkomst.
9.4 Indien YARLE bij het intreden van de overmacht al gedeeltelijk aan
haar verplichtingen heeft voldaan of slechts gedeeltelijk aan haar
verplichtingen kan voldoen, is YARLE bevoegd het reeds verrichte,
respectievelijk het te verrichten, deel van de Overeenkomst afzonderlijk te
factureren.
10. Intellectuele eigendomsrechten
10.1 YARLE is rechthebbende ter zake alle rechten van intellectuele
eigendom met betrekking tot alle door haar aan Opdrachtgever verstrekte
documenten en gegevens, programmatuur, tekeningen, berekeningen,
modellen, werkwijzen en overige documentatie.
10.2 Het is Opdrachtgever uitdrukkelijk niet toegestaan de in het
voorgaande artikellid bedoelde rechten en zaken zonder uitdrukkelijke
voorafgaande schriftelijke toestemming van YARLE te vervreemden, te
bezwaren, te kopiëren, te verveelvoudigen, te openbaren of anderszins te
gebruiken of te (doen) exploiteren of op enigerlei wijze aan derden ter
beschikking te stellen, al dan niet tegen betaling van enige vergoeding.
10.3 Indien YARLE als onderdeel van de Overeenkomst een campagne
webpagina ontwerpt en gebruikt wordt daarbij gestreefd naar het creëren
van de ‘look and feel’ van de eigen huisstijl/ website(s) van
Opdrachtgever. YARLE is de auteursrechthebbende terzake de content van
de betreffende website(s), met uitzondering van de content die door
Opdrachtgever ten behoeve van de website(s) is aangeleverd en die
waarvan Opdrachtgever reeds rechthebbende was ten tijde van het
aangaan van de Overeenkomst. YARLE is gerechtigd tot gebruik van de
naam, logo’s en andere (marketing) materialen en uitingen van
Opdrachtgever ten behoeve van de campagne website(s). Opdrachtgever
geeft hierbij expliciet toestemming voor het gebruik hiervan. Indien
Opdrachtgever niet wenst dat de naam, een logo of andere (marketing)
materialen en uitingen geheel of gedeeltelijk worden gebruikt door YARLE,
zal zij voornoemde toestemming schriftelijk (geheel of gedeeltelijk)
intrekken. Zodra YARLE de ontvangst van deze schriftelijke mededeling
schriftelijk heeft bevestigd geldt de toestemming als ingetrokken en zal
YARLE de uitingen verwijderen.
10.4 Alvorens de campagne website live gaat zal deze aan Opdrachtgever
voor akkoord worden getoond. Opdrachtgever garandeert dat zij
rechthebbende is tot alle op een campagne website gebruikte naam,
logo’s en andere (marketing) materialen en uitingen van Opdrachtgever
en dat zij gerechtigd is YARLE het gebruiksrecht te verstrekken als
omschreven in lid 3 van dit artikel. Opdrachtgever vrijwaart YARLE tegen
iedere aanspraak van een derde in het kader van beweerdelijke inbreuk op
de intellectuele eigendomsrechten of rechten anderszins van deze derde
voor zover deze samenhangen met het gebruik door YARLE van de
voornoemde naam, logo’s en andere (marketing) materialen en uitingen
van Opdrachtgever.
10.5 Alle door Opdrachtgever in het kader van de uitvoering van de
Overeenkomst aan YARLE verschafte data blijft eigendom van
Opdrachtgever. Opdrachtgever verstrekt YARLE hierbij een gebruiksrecht
voor het gebruik van deze data in het kader van de uitvoering van de
Overeenkomst en daarmee samenhangende of daaruit voortvloeiende
overeenkomsten.
11. Aansprakelijkheid & vrijwaring
11.1 YARLE spant zich in om een geschikte Kandidaat te vinden, doch zij
geeft geen enkele garantie voor de daadwerkelijke geschiktheid van een
door haar aan Opdrachtgever aangedragen Kandidaat.
11.2 De aansprakelijkheid van YARLE voor enige door Opdrachtgever (of
derden) geleden of te lijden schade, van welke aard en/of omvang dan
ook, samenhangende met of voortvloeiende uit de uitvoering van de
Overeenkomst, is beperkt tot 50 % van het netto factuurbedrag
betreffende gefactureerde dan wel te factureren bedrag met een
maximum van € 5.000,-, tenzij sprake is van opzet of bewuste
roekeloosheid aan de zijde van YARLE. Indien de Overeenkomst
hoofdzakelijk een duurovereenkomst is met een looptijd van meer dan een
jaar, wordt het hiervoor genoemde netto factuurbedrag gelijkgesteld met
het netto gefactureerde over dat jaar.
11.3 YARLE is nimmer aansprakelijk voor indirecte schade waaronder
schade van derden, bedrijfsschade, winstderving, gemiste besparingen of
verminderde goodwill. YARLE is evenmin aansprakelijk voor schade die
verband houdt met door Opdrachtgever voorgeschreven adviezen of
voorwaarden.
11.4 Opdrachtgever is te allen tijde bevoegd om fouten waarvoor hij
aansprakelijk is voor eigen rekening te herstellen en/of de uit die fouten
voortvloeiende schade te beperken of op te heffen.
11.5 Indien Opdrachtgever enig aan de opdracht verbonden schaderisico
heeft verzekerd of anderszins aan derden heeft overgedragen, dan is hij
gehouden zijn rechten tegenover de verzekeringsmaatschappij of
bedoelde derde over te dragen aan YARLE, bij gebreke waarvan de
aansprakelijkheid van YARLE met het bedrag van de uitkering wordt
verminderd.
11.6 Elke vordering tot schadevergoeding vervalt, indien de vordering
niet binnen 14 (veertien) dagen na het constateren van de schade of het
gebrek schriftelijk aan YARLE kenbaar is gemaakt. In ieder geval vervalt
elke vordering tot schadevergoeding indien deze niet binnen één jaar na
de dag waarop de Overeenkomst door voltooiing of beëindiging is
geëindigd, in rechte aanhangig is gemaakt.
11.7 Yarle is nimmer aansprakelijk voor enige schade die het gevolg is of
samenhangt met voor Opdrachtgever door YARLE ontwikkelde en
beheerde campagne website(s) en/of het gebruik hiervan. Opdrachtgever
vrijwaart YARLE voor iedere aanspraak van derden in dit kader.
11.8 Opdrachtgever vrijwaart YARLE voor alle aanspraken van derden ter
zake schade in verband met eventuele aanspraken van bij Opdrachtgever
in dienst getreden Kandidaten, tenzij rechtens vast komt te staan dat deze
aanspraken een gevolg zijn van opzet of daarmee gelijk te stellen grove
onzorgvuldigheid van YARLE en Opdrachtgever bovendien aantoont dat
hem ter zake geen enkel verwijt treft.
12. Opschorting & ontbinding
12.1 Indien Opdrachtgever één of meer van zijn verplichtingen
(waaronder betalingsverplichtingen) jegens YARLE niet, niet tijdig of niet
behoorlijk nakomt, is YARLE gerechtigd – onverminderd alle overige aan
YARLE toekomende rechten – de nakoming van haar verplichtingen jegens
Opdrachtgever op te schorten totdat Opdrachtgever alsnog volledig zijn
verplichtingen jegens YARLE is nagekomen.
12.2 YARLE heeft, naast alle overige aan haar toekomende rechten, het
recht de Overeenkomst, zonder (verdere) voorafgaande ingebrekestelling
of rechterlijke tussenkomst, door middel van een schriftelijke
buitengerechtelijke verklaring te ontbinden indien:
a. sprake is van blijvende overmacht als bedoeld in de Algemene
Voorwaarden;
b. Opdrachtgever ondanks deugdelijke ingebrekestelling één of meer van
zijn verplichtingen jegens YARLE uit hoofde van de Overeenkomst niet,
niet tijdig, niet volledig of niet deugdelijk nakomt;
c. aan Opdrachtgever (voorlopige) surseance van betaling wordt verleend,
het faillissement van Opdrachtgever wordt aangevraagd of Opdrachtgever
zelf zijn faillissement aanvraagt, Opdrachtgever aan zijn schuldeisers een
(onderhands) akkoord aanbiedt of (met dit doel) een vergadering van
schuldeisers bijeenroept of indien met betrekking tot Opdrachtgever
toepassing wordt verzocht of verleend van de Wet schuldsanering
natuurlijke personen;
d. de onderneming van Opdrachtgever wordt geliquideerd en/of de
ondernemingsactiviteiten van Opdrachtgever feitelijk worden gestaakt of
naar een plaats buiten Nederland wordt verplaatst;
e. het vermogen van Opdrachtgever onder bewind of beheer wordt
gesteld, op vermogensbestanddelen van Opdrachtgever beslag wordt
gelegd en dit beslag tenminste één maand wordt gehandhaafd, dan wel
anderszins op het vermogen van Opdrachtgever verhaal wordt gezocht;
f. de zeggenschapsverhouding zich bij Opdrachtgever zodanig wijzingen,
dat hierdoor een behoorlijke nakoming van de verplichtingen van
Opdrachtgever niet meer kan worden gewaarborgd of in gevaar komt;
g. er gezien de wijze van communiceren en (af)handelen van lopende
zaken in redelijkheid van YARLE geen voortzetting van samenwerking en
uitvoering aan de Overeenkomst kan worden verlangd.
12.3 Door de ontbinding worden alle vorderingen van YARLE op
Opdrachtgever direct opeisbaar en is YARLE gerechtigd onmiddellijke
voldoening van al het haar toekomende te vorderen. Opdrachtgever is
aansprakelijk voor de door YARLE geleden en te lijden schade, waaronder,
doch niet beperkt tot rente en winstderving.
13. Non-concurrentie
13.1 Het is Opdrachtgever zonder toestemming van YARLE niet
toegestaan om gedurende één jaar na het eindigen van een opdracht, met
een door YARLE voorgestelde Kandidaat welke in eerste instantie door
Opdrachtgever is afgewezen, rechtstreeks of via derden een
arbeidsverhouding aan te gaan of direct of indirect te werk te stellen, of
door haar tussenkomst bij een derde werkzaamheden te laten verrichten.
13.2 Indien zich een situatie als omschreven in lid 1 van dit artikel
voordoet, is Opdrachtgever alsnog de overeengekomen vergoeding
verschuldigd als ware deze Kandidaat bij Opdrachtgever als resultaat van
de Overeenkomst in dienst getreden.
14. Geheimhouding
14.1 YARLE en Opdrachtgever nemen met betrekking tot de gegevens en
informatie die in het kader van de Overeenkomst aan elkaar worden
verstrekt de grootst mogelijke zorgvuldigheid in acht. YARLE en
Opdrachtgever zullen geen vertrouwelijke informatie van of over de
andere partij, diens activiteiten en relaties, die hun ter kennis is gekomen
ingevolge een aanbieding of arbeidsbemiddelingsovereenkomst,
verstrekken aan derden, tenzij de andere partij hiervoor toestemming
heeft gegeven, verstrekking van die informatie nodig is om de
Werkzaamheden naar behoren te kunnen uitvoeren of indien op hen een
wettelijke plicht tot bekendmaking rust.
14.2 YARLE zal ervoor zorgdragen dat met alle mensen bij YARLE in
loondienst en/of andere door haar in het kader van de uitvoering van de
Werkzaamheden ingeschakelde derden een schriftelijke
geheimhoudingsverplichting van alle vertrouwelijke informatie is/ wordt
overeengekomen.
14.3 Opdrachtgever zal de in het kader van de Werkzaamheden van
YARLE ontvangen mondelinge en/of schriftelijke informatie (waaronder
begrepen persoonsgegevens) niet anders aanwenden dan voor het doel
waarvoor deze is verkregen.
15. Privacy
15.1 Bij de uitvoering van de Werkzaamheden verwerkt YARLE
persoonsgegevens van onder meer Kandidaten. YARLE is veelal
verwerkings-verantwoordelijke in de zin van de toepasselijke Algemene
Verordening Gegevensbescherming (AVG).
15.2 In het kader van de verrichting van de Werkzaamheden vindt
regelmatig uitwisseling van persoonsgegevens van met name (maar niet
uitsluitend) Kandidaten plaats. YARLE en Opdrachtgever zijn gehouden
deze persoonsgegevens te verwerken overeenkomstig de geldende
privacywet- en regelgeving.
15.3 YARLE kan Opdrachtgever verzoeken om met haar een
‘overeenkomst gegevensverwerking tussen twee verantwoordelijken’
waarin aanvullende en/of afwijkende afspraken over de verwerking van
persoonsgegevens worden opgenomen, te sluiten.
15.4 Opdrachtgever verlangt geen persoonsgegevens van YARLE die
YARLE op grond van toepasselijke wet- en regelgeving niet mag
verstrekken. Opdrachtgever zal onder meer voor wat betreft de verkrijging
van gegevens en inlichtingen van YARLE over de gewenste Kandidaat en
de aard van de functie, geen gegevens en inlichtingen verzoeken of eisen
stellen die niet relevant zijn voor de specifieke functie van de Kandidaat.
In ieder geval zal YARLE deze eisen niet honoreren, tenzij het honoreren
hiervan op grond van een wettelijke uitzonderingen toegestaan is.
16. Overige
16.1 Elke Kandidaat heeft gelijke kansen bij de werving en selectie
werkzaamheden, ongeacht leeftijd, sekse, burgerlijke staat, seksuele
gerichtheid, levens- of geloofsovertuiging, politieke keuze, ras, etnische
afkomst of nationaliteit, een en ander onverminderd de objectieve en reële
functie-eisen en mits de Kandidaat ten principale voldoet aan
functievereisten.
16.2 YARLE is gerechtigd bij de uitvoering van de Overeenkomst gebruik
te maken van de diensten van derden (zoals onder meer Facebook,
Instagram, Google). Kosten verbonden aan het gebruik door YARLE van
(koppelingen met) social media platforms zullen in beginsel maandelijks
aan Opdrachtgever worden doorbelast.
16.3 Indien met Opdrachtgever meerdere (rechts)personen of
vennootschappen worden aangeduid, ofwel indien sprake is van meerdere
Opdrachtgevers, zullen deze hoofdelijk gehouden zijn tot nakoming van
alle verplichtingen uit door hen met YARLE gesloten overeenkomst,
waarop deze voorwaarden van toepassing zijn.
16.4 Opdrachtgever verplicht zich reeds nu voor alsdan op eerste verzoek
van YARLE (aanvullende) zekerheid te verstrekken dan wel bestaande
zekerheden aan te vullen tot zekerheid van de nakoming van de
betalingsverplichtingen van Opdrachtgever jegens YARLE, uit hoofde van
met YARLE gesloten Overeenkomst(en).
16.5 Indien één of meerdere bepalingen uit de Algemene Voorwaarden
nietig zijn of vernietigd worden, blijven de overige bepalingen van de
Algemene Voorwaarden volledig van toepassing. Indien enige bepaling
van de Algemene Voorwaarden of van de Overeenkomst niet rechtsgeldig
is, zullen partijen over de inhoud van een nieuwe bepaling onderhandelen,
welke bepaling de inhoud van de oorspronkelijke bepaling zo dicht
mogelijk benadert.
17. Toepasselijk recht en geschillenregeling
17.1 Op alle rechtsverhoudingen tussen YARLE en Opdrachtgever,
daaronder begrepen aanbiedingen en offertes van YARLE alsmede alle
overeenkomsten tussen YARLE en Opdrachtgever is uitsluitend Nederlands
recht van toepassing.
17.2 Alle geschillen betreffende de totstandkoming, de uitleg of uitvoering
van de Overeenkomst en daaruit voortvloeiende of daarmee
samenhangende overeenkomsten zullen bij uitsluiting worden voorgelegd
aan de bevoegde rechter van de Rechtbank Overijssel, locatie Almelo,
Nederland.
