Focus op kwaliteit

Onze recruitment campagnes leiden tot sollicitanten. Deze sollicitanten worden binnen 1 werkdag gescreend op de harde eisen van de vacature. En hiermee halen wij de krenten uit de pap zodat jij verder de diepte in kan gaan. En de kandidaten die je moet afwijzen maar niet wil afwijzen bewaren wij in jouw kandidatendatabase. Dus bij Yarle betekent afwijzen niet kwijtraken. Met jouw eigen talentpool zorg je ervoor dat je goed talent bij de hand hebt en houdt voor toekomstige vacatures.

… én kwantiteit

Met een eigen talentpool:

Wij zorgen ervoor dat jij in control bent. Benieuwd hoe? Plan je demo in.

Andere oplossingen